先進操作法迸發火花。為激勵員工的創新熱情，自2002年起，該公司工會扎實開展員工先進操作法活動，員工立足崗位、發揮聰明才智，解決生產工作中遇到的瓶頸問題，并對創新性成果及時總結、反復實踐、不斷完善，最終形成標準化成果。截至2015年，已有25項先進操作法被中州鋁業以員工名字命名。

　　《王振周發電機快速抽裝芯法》《王永祥取料機大梁下撓修復法》“李增波多功能液壓拔輪器”“許云峰試壓快速封堵裝置”等以員工名字命名的智慧結晶，被廣泛應用在實際生產中。這些先進的操作法使用方便，工作效率高，為該公司提升檢修質量，降低主業維修成本，增強開拓市場競爭力作出了積極的貢獻。

　　為推進職工技術創新工作室創建工作廣泛深入開展，中州鋁建工會成立了以員工名字命名的三個創新工作室，創新工作室成員結合工作中遇到的難題，開動腦筋，為該公司的降本增效作出貢獻。

　　鉚焊車間徐云峰創新工作室利用技術攻關創新，成功修復寬流道板式換熱器四臺，每臺按維修費用節約20萬元/臺計算，累計節約80萬余元。檢修車間劉曉白創新工作室在項目實施中，通過小改小革來解決影響和制約檢修作業的瓶頸難題，徹底解決了圓錐式破碎機動錐飛車的問題，提高了工作效率，節省檢修費用，圓錐破碎機檢修工期由8天縮短到5天。電修車間蘇志強創新工作室圍繞降本增效，技術革新等主題，對3項創新活動進行立項，其中，ACS800變頻器修復不僅保證了電力設備穩定運行，提高了設備效率，而且創造直接效益6萬余元。

　　中州鋁建工會通過“圍繞中心比效益，立足崗位比技能，搭建平臺比創新，履行責任比貢獻”，大力開展合理化建議、崗位立功競賽、技術比武等群眾性創新活動。評選出在處理急、難、險等工作中表現突出的班組及個人，凝心聚力，激發正能量。僅2015年，就有6個班組榮獲集體二等功、3個班組榮獲集體三等功、2人榮獲個人二等功、18人榮獲個人三等功；開展勞動競賽6次，發放獎金73320元。

　　“在員工創新活動中，職工是主體、思想是動力、技術是核心、創新是靈魂、陣地是基層、發展是目標。一旦群眾性技術創新活動這個因素被激活，回報企業的將是巨大的經濟財富和社會效益。”該公司黨委副書記、工會主席郭小峰說。