2015年，我區(qū)積極落實市“6+1”人才政策，先后組織60多家企業(yè)赴北京、天津、大連、合肥、濟南等地開展春夏秋冬四季招才行動，成功舉辦“高層次人才、高科技成果”（雙高）交流洽談會，現(xiàn)場發(fā)布了與我區(qū)產(chǎn)業(yè)緊密相關的項目成果300項，促成人才科技合作項目160多項，其中視覺感知鈑金機器人、高檔車用復合材料內(nèi)飾件等重大科技成果18項。據(jù)統(tǒng)計，2015年，新引進國家“千人計劃”6人（累計達28人）；集聚高層次領軍人才38名，6名人才獲評省“雙創(chuàng)計劃”人才（累計達51人），位居全市前列。

　　區(qū)委組織部相關負責人告訴記者，我區(qū)還通過校地聯(lián)動等形式聚才育才，充分發(fā)揮科技鎮(zhèn)長團橋梁紐帶作用，定期開展派出單位與掛職地“互訪”，達成政產(chǎn)學研合作項目146個，推動哈爾濱工程大學水下作業(yè)技術(shù)裝備中心揚州分中心、吉林大學汽車研究分院、西安交通大學（揚杰電子）第三代半導體工程中心等載體落戶建設。

　　“十三五”期間，我區(qū)將堅持把人才優(yōu)先發(fā)展作為實施創(chuàng)新驅(qū)動、推動轉(zhuǎn)型升級的核心動力，圍繞推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”要求，重點抓好“十三五”人才規(guī)劃。

　　據(jù)悉，今年我區(qū)將通過簡政放權(quán)做“減法”，優(yōu)化服務做“加法”，激活市場做“乘法”，力爭到2020年全區(qū)新引進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才1200人以上，引培發(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)人才5000人以上。同時，“十三五”期間還將重點強化服務環(huán)境提升，重點為創(chuàng)業(yè)人才提供企業(yè)注冊、項目申報、市場開拓等專業(yè)化服務，及時提供租房購房、就醫(yī)、子女入學等服務，為人才發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。加大人才工作考核評價力度，把人才的滿意度作為重要內(nèi)容，讓人才來邗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有更多“獲得感”。