今年9月，浙江交通集團下屬交通資源集團浦新礦業公司順利通過省級綠色礦山復核與國家級綠色礦山遴選，這份亮眼成績背后，離不開平均年齡35周歲以下、青年占比超91%的 “星火” 青年突擊隊的助力。這支年輕隊伍以青春之力深耕砂石骨料產業，從綠色筑基、技術革新到民生服務，為產業高質量發展注入持續動力。

“星火” 青年突擊隊以 “兩山” 理念為行動指南，扛起綠色智能發展重任。他們將綠色礦山標準與智能化技術融合，優化防塵裝置，通過反復調試密封膠條、校準噴淋時間，使粉塵濃度降至5毫克 / 立方米，遠低于行業10毫克標準。同時，借助大數據分析優化礦山開采規劃，通過數字化建模調整開采路徑，減少植被破壞與能耗碳排放，為砂石生產筑牢 “綠底色”。

面對機制砂市場變化與低品質砂石沖擊，突擊隊組建 “質多星” 技術攻堅小組，聚焦機制砂亞甲藍值、細度模數偏高的行業痛點。借鑒 PDCA 循環管理法，拆解問題模塊、梳理生產數據，鎖定關鍵癥結后，輪班扎根車間開展20余晝夜試驗，落地新型制砂工藝、篩分設備智能調速等3項核心技改。如今，浦新礦業骨料質量合格率穩定在98%以上，相關成果獲浙江省 “優秀質量管理小組成果” 二等獎，企業獲評 “浙江省建筑材料優質品牌”，總結的 “數字化精準控質法” 更成為行業可復制的質量提升路徑。

突擊隊立足企業優勢，將砂石產業發展與民生服務相結合。參與周邊鄉村道路升級改造，規劃線路、優化設計，硬化通村道路3條，修復破損路面近2000平方米，解決村民出行與運輸難題。組建 “浦公英志愿服務隊” 開展 “電路安全進鄉村” 活動，服務村民超50戶；參與田間火情撲救、常態化無償獻血，累計獻血量超5000毫升；推進 “點亮微心愿” 項目，為鄉村小學捐贈物資，以實際行動架起企業與群眾的 “連心橋”。